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重庆融汇投资/融恒置业有限公司招聘职位
设计研发部
建筑设计师（2名）：
建筑学专业，本科以上学历，大型设计院3年以上工作经验，了解地产发展趋势，熟悉地产项目设计控制流程，具有较强的总图设计、规划设计、建筑设计能力，熟悉相关专业设计及施工规范，有地产公司工作经验者优先。
景观设计师（1名）：
景观设计及相关专业，本科以上学历，5年以上大型景观公司或房地产景观设计管理工作经验，具有较强的审美能力和成本意识。
精装修工程师（1名）：
建筑学及相关专业，本科以上学历，2年以上同职工作经验，有房地产公司样板房、精装房、销售中心，以及酒店、温泉、商铺等商业项目的设计管理经验。
工程管理部
技术负责人（1名）：
建筑工程、设计等相关专业，本科以上学历，8年以上地产公司从业经验，3年以上同职位工作经验，具有较强的方案设计、设计管理和沟通协调能力；较强的项目方案设计及图纸审核能力，能配合相关部门解决施工过程中的技术问题；具有团队合作精神，工作责任心和职业道德。
项目经理（1名）：
工民建及相关专业，大专以上学历，5年以上大型房地产企业或施工管理经验，精通国家及地区工程管理相关法律法规、行业技术规范、施工过程的管理与控制及大型房地产企业开发运作流程。
土建工程师（1—2名）：
工民建及相关专业，大专以上学历，工程师职称，3年以上房地产企业或建筑工程施工管理经验；熟悉工程施工的流程和工艺，掌握建筑施工规范和强制性标准，吃苦耐劳，工作责任心强，具有较强的团队协作精神。
水电安装工程师（1—2名）：
给排水、电气相关专业，大专以上学历，工程师职称，3年以上房地产强弱电施工或给排水方面现场管理经验，具备水电安装、给排水、电气相关知识，熟悉相关法律规范，熟练操作电脑制图软件。
成本管理部
土建造价工程师（2名）：
工程造价、工民建等相关专业，大专以上学历，中级以上职称，5年以上大中型房地产公司土建工程造价工作经验，熟悉工程建设及相关专业的施工管理及规范要求，有过独立编制、审核10万平方米预结算经验，熟练运用广联达等办公软件，熟悉重庆现行定额、建设工程合同，材料价格行情。工作责任心强，具有较强的团队协作精神。有招投标工作相关经验，懂市政、装饰、园林景观者或注册造价师优先。
安装造价工程师（1名）：
工程造价、工民建等相关专业，大专以上学历，中级以上职称，5年以上大中型房地产公司安装工程造价工作经验，熟悉工程建设及相关专业的施工管理及规范要求，有过独立编制、审核10万平方米预结算经验，熟练运用广联达等办公软件，熟悉重庆现行定额、建设工程合同，材料设备价格。工作责任心强，具有较强的团队协作精神。注册造价工程师优先。
财务管理部
财务总监（1名）：
财务会计及相关专业，全日制本科以上学历，10年以上财务管理经验或5年以上大型房地产同职工作经验；限男性，有会计师事务所从业经验者优先。
融资主管（1名）：
投资银行、证券金融、财务会计专业，大专以上学历，具有一定从事项目融资、投资、资本管理的能力，较强的沟通协调能力，有相关工作经验3年以上，年龄25岁以上；
会计主管（1名）：
财会专业，本科以上学历，会计师职称，6年以上财会专业工作经历，3年以上房地产行业主办会计工作经验。精通国家财政税收政策及房地产企业财务核算全过程，具备一定的财务管理能力。
销售会计（1名）：
财会专业，大专以上学历，会计师职称，5年以上财会专业工作经历，2年以上房地产行业会计工作经验。熟悉房地产企业会计核算工作，工作认真仔细，责任心强。
财务部资料员（1名）：
财会专业，大专以上学历，有1年以上的工作经验，限女性，年龄在23岁以上。
经营销售部
资深策划人员（1名）：
营销、广告类专业，专科以上学历，3年以上大型房地产企业策划经验，对市场营销工作有较深刻认知，具备丰富的广告公司督促执行和大型活动执行经验，较强的文案功底，工作责任心强，具有较强的团队协作精神。
对外联络部
报建专员（1名）：
建筑、城规、工民建及相关专业，专科以上学历，有一定社交能力、吃苦耐劳，工作责任心强，具有较强的团队协作精神。有同职工作经验优先；年龄35岁以下。
水电气配套专员（1名）：
给排水、电气相关专业，大专以上学历，2年以上房地产强弱电施工或给排水方面相关经验，具备水电安装、给排水、电气相关知识，熟悉相关法律规范，熟练操作电脑制图软件；有相关社会资源的优先；年龄35岁以下。
重庆融华房地产有限公司招聘职位
工程管理部-土建工程师（2名）
工民建、土木工程等专业大专及以上学历；3年以上房地产企业或建筑工程施工管理经验；熟悉工程施工的流程和工艺，掌握建筑施工规范和强制性标准，能够娴熟地使用专业术语与施工班组进行技术意见交流，针对施工过程中的各种突发问题，能迅速与相关人员进行协调；诚实谨慎，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和责任心。
工程管理部-水电工程师（1名）
电气等专业毕业大专以上学历；3年以上房地产强弱电施工及现场协调管理经验；精通建筑电气设计、安装规范和施工统筹规划，能熟练操作电脑建筑制图软件；针对施工过程中的各种突发问题，能迅速与相关人员进行协调；诚实稳重，工作踏实，具备高度的责任心和团队合作精神。
工程管理部-安装监理员 （1名）
大专或以上学历，工民建、土木工程、化工工艺、机械、焊接、给排水、电气、仪表等专业毕业；熟悉监理规范、程序，有2年以上工程项目监理经验；中级或以上职称，具备较强的沟通协调能力；具执业资格证书者优先考虑；
工程管理部-资料员 （1名）
中专以上工民建、建筑学、给排水等工程类相关专业；1年以上房地产开发或施工企业工程档案资料管理工作经验；熟练使用AutoCAD制图软件，有敬业精神，善于沟通，具有良好的计划协调能力，具有房地产行业档案管理经验者优先考虑。
成本管理部-土建造价工程师 （2名）
工程造价及相关专业大专以上学历，具有高级造价员资格证，持有注册造价工程师任职资格证，持有注册造价工程师任职资格者优先，能熟练运用相关预算软件，5年以上相关土建造价工作经验及从事过10万平方米以上小区土建工程造价管理。
成本管理部-合同管理员（1名）
大专以上学历，两年以上合同管理或相关工作经验，有审计、法律相关知识背景者优先 熟悉计算机操作，工作认真细致，有很强的工作责任心，能承受较大的工作压力
设计研发部-建筑设计主管（1名）
建筑学、工民建、道路桥梁等相关专业本科以上学历； 5年以上市政、景观、房建等建筑设计、设计管理等相关经验；熟悉国家及本市建筑设计相关规范，具有较丰富的各类市政、房建等大型项目的设计、设计管理经验；具备良好的综合评估能力、方案创意能力、自我动手能力；具有中级以上职称、具有注册建筑师等相关资质证书优先；有设计院工作经验优先；优秀者可以适当放宽。
设计研发部-资料管理员（1名）
中专以上工民建、建筑学、给排水等工程类相关专业；1年以上房地产开发或施工企业档案资料管理工作经验；熟练使用AutoCAD制图软件，有敬业精神，善于沟通，具有良好的计划协调能力，具有房地产行业档案管理经验者优先考虑。
市政道路建设指挥部-路桥工程师
道桥类本科以上学历，工程师以上职称；3年以上相同职位工作经验；负责道路工程各分项的质量、进度监控，负责施工计划编制及现场技术支持；针对施工过程中的各种突发问题，能迅速与相关人员进行协调，诚实谨慎，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神。
市政道路建设指挥部-资料管理员（1名）
中专以上工民建、建筑学、给排水等工程类相关专业；1年以上房地产开发或施工企业档案资料管理工作经验；熟练使用AutoCAD制图软件，有敬业精神，善于沟通，具有良好的计划协调能力，具有房地产行业档案管理经验者优先考虑。
财务部－地产公司销售及费用会计（1名）
大专以上学历，助理会计师以上资格。具有房地产企业从业经验，熟悉财务软件和售楼软件的使用。沟通能力强。对企业具有高度责任感和忠诚度，具有团队精神。
财务部－现场收银或物业收费人员（若干）
大专以上学历，工作责任心强，有一定工作经验优先。
投资资金部-经理 （1名）
本科以上学历，具有独立从事公司项目融资、投资、资本运作实务工作的能力，较强的组织协调能力，从事项目投资、资本运作实务工作3年以上。能够运用专业知识解决比较复杂的资本运作实质问题，熟悉证券金融行业，熟悉电脑运用，敬业，诚实可靠、认真细致，对企业具有高度责任感和忠诚度，具有团队精神，有房地产从业经验者优先。
综合管理部-档案管理员 （1名）
大专以上学历，档案管理及相关专业，五年以上相关工作经验；熟悉房地产企业档案管理流程、方法；熟悉办公自动化作业；做事有条理，良好的沟通协调能力，具有团队合作精神；人品端正，爱岗敬业，工作仔细认真，有条理，能吃苦耐劳；有档案管理上岗证书或熟悉档案管理信息系统者优先。
综合管理部-行政主管（1名）
经济、管理或房地产类本科以上学历，2年以上行政工作经验；有一定的行政后勤、行政后勤事务性管理的工作经验；熟悉使用办公自动化软件及常用办公设备；具有较强的沟通、协作及合作能力，具有良好的团队精神，较强的集体荣誉感，有责任心和敬业精神。
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