腾讯·大渝网

首页|新闻|社区|评论|文娱|图库|健康|教育|家电数码|儿童|大渝视界|吃喝玩乐|搜购星期五

滚动|房产|家居|时尚|旅游|财经|汽车|大渝人才|婚嫁|游戏|商城|商报|改革30年|家博会

  公司简介

   

    

重庆天景置业有限公司

 

    重庆天景置业有限公司系大型房地产开发企业,企业在建项目“学府大道69号”占地1000亩,建筑面积65万余平方米,在2005年先后荣获:亚太(重庆)人居规划贡献金奖、2005年度中国名盘、国际花园社区奖、中国人居楼盘奖、最具品牌价值楼盘、中国·重庆2005典型住宅项目、2005年公务员满意楼盘、中国房地产企业200强、2005重庆典型住宅指数样本项目暨2005中国百强典型住宅指数样本项目、精瑞住宅科学技术奖、2006年联合国生态环境住宅金奖、2006年综合满意楼盘、2006年十佳住宅小区、2007年重庆房地产开发企业50强。现为加强项目开发和管理工作,诚邀各界精英人士加盟。

天景人才观

“企业以员工为本,员工以顾客为本”
“没有满意的员工,就没有满意的顾客”

    天景认为,选拔、任用、培育及造就高素质的人才,不断提升员工满意度,是企业应对激烈动荡的市场环境,并在竞争中取得成功的关键所在。公司尊重员工,重视人才,在将人力资源管理与企业战略规划相结合的基础上,建立并不断完善人力资源开发体系,为员工发展创造良好的空间及条件。
    我们认真对待每一次人才甑选工作,从应聘人员的综合素质、专业素质及对天景文化的认可度三方面作为考核依据进行考察;我们实施新进人员入职引导体系,帮助新进人员消除陌生感,减短适应期,展示个人才能。
    我们悉心倾听员工心声,搭建完善的交流平台,采取定期沟通面谈,设立总经理信箱、合理化建议等不定期交流渠道的方式,关注员工工作绩效、资源需求、研究创新、成长发展、生活支持五方面内容。
    我们构建员工培育发展通道,展示晋升空间,帮助员工规划成长未来;我们创造实施员工晋升管理及职业经理人培养计划,引入竞争机制,要求员工同时在个人绩效、企业文化适合度、态度能力方面不断自我提升,鼓励并帮助员工获取发展机会;我们崇尚学习,强调企业人才开发与员工自我开发,并建立起适合个人、团队、公司发展的培训管理机制,提供企业员工参加对公共基础知识、核心专业知识、素质提升知识的培训。企业鼓励并积极培养内部讲师队伍,建立起以“依靠学习型组织达成持续改善,构建教练型组织走向优秀卓越”的学习文化。我们重视员工福利及薪酬设计的公平、合理性,公司每年评估总体薪酬水平,将总体薪酬水平的增长与企业经济效益增长相匹配,将公司薪酬标准与市场同行业水平相匹配,将岗位薪酬与岗位评估相匹配,从而进行设计及调整。
    天景相信,使企业持续成长进步,稳健发展壮大的力量来自于所有公司员工,只有倾心关注并持续改善人力资源开发,提供员工得以发展的机会与环境,员工成长了,企业才能成长。

 

  招聘职位

技术负责人
 
建筑工程、建筑设计等相关专业本科学历,5年以上相关工作经历, 具备相应的房地产项目管理专业知识, 熟练使用Microsoft Office专业办公软件,具有一定的判断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力.

土建工程师

男,年龄在45岁以下,工民建专业本科以上学历,中级职称。具土建等相关知识,有在工程施工单位五年以上的工程施工经历,有较强的服务意识和团队协作精神。

安装工程师

男,年龄在45岁以下,给排水、电气相关专业大专及以上学历,中级职称。具有水电安装、给排水、电气相关知识,有在工程施工单位五年以上的工程施工经历,有较强的服务意识和团队协作精神。

安装造价工程师

45岁以下,大专以上学历,从事安装/土建工程造价工作五年以上经验,对造价相关知识掌握全面,熟悉定额及相关文件、熟悉工程建设合同、材料设备价格,熟练运用电脑及相应软件。工作责任心强,具较强团队协作精神。具有重庆市造价员以上资格证书,有国家注册造价工程师证书者优先。

景观工程师

男,年龄在45岁以下,景观园林专业本科以上学历,中级职称。从事景观园林施工工作五年以上经验(条件特别优秀者可适当放宽),有良好的专业知识。

欢迎有志之士将本人简历、一寸相片、相关工作业绩证明、学历证书、身份证、职称证复印件等资料寄往重庆天景置业有限公司。合则约见,未约勿访。

  联系方式

联系地址:渝中区上清寺中山三路168号中安国际大厦19楼
邮    编:400015
联 系 人:陈先生
电子邮箱:tianjinghr@163.com

关于腾讯 | About Tencent | 服务条款 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 客服中心 | 网站导航
Copyright © 1998 - 2008 Tencent Inc. All Rights Reserved
腾讯公司 版权所有