一、总经理助理（分管经营工作）
任职资格：
大学本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理专业者优先，5年以上房地产营销工作经历，独立操作过15万方以上项目或有大型房地产同等职位2年以上工作经历，熟悉市场动态、相关法律法规和房地产营销流程，具有独立领导项目销售团队的突出能力、处理紧急事务的丰富经验及较强的公关能力，具备良好的表达、沟通、组织协调和计划管理能力，工作热情、勤奋、严谨。
二、技术总监
任职资格：
1、建筑学、工民建相关专业大学本科及以上学历；
2、具5年以上房地产行业的建筑设计管理和技术管理工作经验，单独负责至少一个大型项目的设计和技术管理工作；
3. 具有掌控和优化项目工程设计、生产管理全过程技术方案的能力，熟悉地产项目的设计管理操作流程以及房地产建筑及规划设计等相关专业的技术规范和政府各部门各阶段报建审批要点；
4、能够根据公司发展规划和项目要求，对公司房地产建设项目进行规划调研，对设计方案图纸进行技术把关，结合公司要求，对设计方案所涉及的技术、成本、安全等方面进行优化；提出相关专业意见，组织设计方案、图纸的讨论、审核、整理和上报实施，为决策提供设计依据；
5、具有较先进的设计理念，独立完成或作为主要设计人参与过知名地产项目建筑规划设计；
6、具有良好的沟通、协调及资源统筹能力，工作富有激情而努力。
三、营销总监
任职资格：
1、大学本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理专业者优先；
2、5年以上房地产营销工作经验，独立操作过15万方以上项目或有大型房地产同等职位2年以上工作经验；
3、熟悉市场动态、相关法律法规和房地产营销流程，具有独立领导项目销售团队的突出能力和处理紧急事务的丰富经验；
4、熟练操作Word、Excel等办公软件；
5、具备良好的表达、沟通、组织协调和计划管理能力，工作严谨、热情、勤奋。
四、工程部经理
任职资格：
男，40-58岁，建筑学、工民建相关专业大学本科及以上学历，工程师或建造师以上职称，多年房地产现场施工技术管理工作经验，有很强的沟通、组织协调能力，工作认真负责，有良好的团队协作精神和执行力。
五、土建工程师
任职资格：
1、工民建相关专业专科以上学历，中级以上职称；
2、从事现场土建施工管理工作工作3年以上，有大中型房地产开发企业同等职位工作经验；
3、能够负责从设计到施工过程中的技术协调和工程建设管理工作；
4、有较强的组织协调能力，熟练使用专业软件。
六、安装工程师
任职资格：
男，给排水、暖通等相关专业大学专科及以上学历，工程师及以上职称，5年以上工程管理相关工作经验，熟悉行业技术和管理法规，熟练使用AUTOCAD等相关软件，具有良好的沟通和协调能力。
七、物业管理处主任
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，三年以上相关职位工作经验；性格开朗、协调、沟通、组织能力强；
2、具备全面统筹大型物业之能力，有全面的物业管理知识和超前的管理意念；
3、有甲级写字楼、高档住宅项目等商业项目管理经验，持物业经理岗位证书；
4、熟悉物业管理法律法规，有扎实的写作基础和良好的语言表达能力，具有综合组织协调能力及处理突发事件的能力。
八、预决算工程师（可考虑兼职）
任职资格：
1、安装、工程造价、工民建或工程经济类专业大专及以上学历，持有造价员资格证，具备注册造价师任职资格者优先；
2、5年以上本专业工作经历，其中3年以上大中型房地产预决算工作经验；
3、熟悉国家规定的相关政策和法律、法规，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识；
4、有独立审核和编制预算能力，对工程项目投资估算、建筑造价、成本分析、工程结算有丰富经验；
5、具备一定的合同、招标管理能力，能熟练运用预算软件开展工作。
九、成本管理师
任职资格：
工程造价或工民建相关专业大学专科及以上学历，具备相应注册资质者优先，有5年以上大中型房地产公司成本管理工作经验，熟悉项目合同、计划和采购管理，能很好的对项目成本进行控制，具备良好的沟通、协调能力和团队协作能力。
十、建筑设计师
任职资格：
1、建筑学专业本科以上学历，有甲级设计单位或大型房地产公司、设计院工作经验；中级以上技术职称优先。
2、具较强的方案设计、设计管理和沟通协调能力；高度的工作责任心和职业道德，具有团队合作精神。
3、能胜任项目方案设计及图纸审核，配合相关部门解决施工过程的图纸等工作。
十一、装饰管理工程师
任职资格：
室内设计等专业大学专科及以上学历，有丰富的室内装修设计管理工作经验，熟练掌握装饰采购流程、熟悉装饰市场各项资源，具备较强的沟通、协调及语言表达能力。
十二、市场分析师
任职资格：
大专（含）以上学历，统计学、房地产、经济学等相关专业；具有二年以上工作经验（至少一年房地产研究工作经验）；具有较高市场敏感度，能及时掌握市场动态、收集市场信息、 独立撰写房地产市场分析或研究报告；同时善于挖掘和维护信息资源，能迅速建立有效的信息渠道。敬业且善于团队合作，热爱研究，文笔优秀；熟练操作Office办公软件。
十三、工程资料员
任职资格：
1、24----35岁，建筑工程类相关专业大专以上学历，取得档案员资格证；
2、二年以上大中型房地产或建筑企业档案资料管理相关工作经验；
3、会操作CAD及办公软件，具备读图识图能力，并具较强的文字表达能力；
4、有较强的协调、沟通及配合能力，有良好的专业素养和敬业精神。
十四、置业顾问
任职资格：
男性175cm以上，女性163cm以上，大学专科及以上学历，熟悉重庆房地产市场动态和
商业地产销售流程，具有酒店、旅游行业从业经历者优先，形象气质佳，普通话流利，热情开朗，具备很强的沟通技巧和说服能力，团队合作意识强，能承受较大的工作压力。 |
